I nostri ricordi del mercato del lavoro prima del COVID sono diventati più rosei:l'ultimo decennio è stato un periodo di disoccupazione piuttosto bassa, anche se la crescita dei salari è stata meno che stellare.

Ma questa prospettiva potrebbe non essere condivisa dalle persone sotto i 35 anni. Per quel gruppo di età, l'ultimo decennio è stato un periodo di intensa competizione per il lavoro, anche prima del COVID, che peggiorerà le cose.

È probabile che abbia effetti a lungo termine, anche se non fosse per l'emergenza COVID.

In un nuovo studio pubblicato questa mattina, salire la scala del lavoro più lentamente, io e tre colleghi della Commissione per la produttività esaminiamo le cicatrici del mercato del lavoro dopo la crisi finanziaria globale del 2008.

Cicatrici è un termine semi-tecnico per ciò che accade quando le ferite non guariscono correttamente. È stato menzionato due volte nella dichiarazione economica della scorsa settimana.

Cicatrici dalla crisi

Nello specifico, abbiamo chiesto se i giovani entrati nel mercato del lavoro durante e dopo la crisi abbiano avuto un passaggio al lavoro più difficile rispetto a quelli che sono entrati prima, e se ha avuto un impatto a lungo termine sulle loro carriere.

L'Australian Socioeconomic Index è una scala dello stato occupazionale aggiornata l'ultima volta dai ricercatori dell'Australian National University alla fine degli anni 2000. È un metodo per valutare le occupazioni su una scala in base ai requisiti educativi e ai guadagni medi.

Utilizzando i dati della famiglia HILDA, Dall'indagine sulle dinamiche del reddito e del lavoro iniziata nel 2001, troviamo che il punteggio occupazionale medio è aumentato nei due decenni successivi, ma che dopo il 2008 la probabilità che un laureato trovasse un lavoro di alto livello è diminuita.

Parte del motivo è la grande espansione del numero di studenti universitari e studenti in formazione professionale che ha seguito la crisi.

Giù di diversi gradini

Per molti laureati ciò significava più competizione per entrare nella professione prescelta. Hanno spostato "giù la scala" delle occupazioni.

I laureati in giurisprudenza si sono trovati sempre più spesso a lavorare come assistenti legali o nei caffè. A sua volta, i giovani con titoli professionali sono stati spinti più in basso.

In fondo alla scala, i lavori part-time e occasionali hanno raccolto più acquirenti. Di conseguenza, i salari medi per i lavoratori sotto i 35 anni sono diminuiti tra il 2008 e il 2018.

I risultati sono molto vari. Alcuni giovani lavoratori hanno trovato lavori con punteggi molto alti, mentre più erano meno fortunati, ottenere lavori i cui punteggi erano ben al di sotto di quanto si sarebbero aspettati negli anni precedenti.

Difficile risalire

I gradini inferiori erano temporanei? Alcuni di questi sfortunati giovani lavoratori sono stati in grado di tornare alle occupazioni e ai livelli retributivi desiderati negli anni che seguirono? Non tanto.

Abbiamo scoperto che dal 2008 se un neolaureato ha iniziato in un lavoro meno attraente, era più difficile salire a uno più attraente di prima.

Le prospettive dei giovani e la crescita dei salari erano peggiori di quelle dei giovani prima del 2008.

La scoperta deriva dallo studio delle probabilità di transizione:la probabilità che un giovane possa passare da un quarto inferiore della distribuzione del punteggio di occupazione a un trimestre superiore. Suggerisce che i lavori iniziali scadenti per i laureati hanno gravi conseguenze a lungo termine.

È precedente alla recessione del COVID-19, ma ha accresciuto la rilevanza per esso.

Altre cicatrici in arrivo

Molti giovani spinti verso la disoccupazione dalla recessione e probabilmente troveranno più difficile ottenere i posti di lavoro che avrebbero potuto aspettarsi una volta quando i posti di lavoro torneranno.

La cicatrice potrebbe durare un po'.

Alcuni giovani potrebbero scegliere di proseguire gli studi per tornare al mercato del lavoro più tardi, quando le condizioni saranno migliori, ma il nostro rapporto suggerisce che, anche allora, la concorrenza per i lavori che seguono lo studio sarà agguerrita.

Una generazione potrebbe essere destinata a sperimentare ancora una volta cicatrici:dalla disoccupazione, da bassi salari, da lavori che non sfruttano appieno le proprie competenze, e da speranze deluse.

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.