Sulla scia dell'indignazione in tutta la nazione e delle proteste per la giustizia razziale stimolate dalla morte e dal ferimento di George Floyd, Breonna Taylor, Jacob Blake e altri neri americani, più della metà degli americani crede che la polizia nel paese non sia giusta, secondo un nuovo sondaggio nazionale pubblicato oggi dall'UMass Lowell Center for Public Opinion.

Il centro ha condotto un'attività indipendente, sondaggio nazionale apartitico che chiede 1, 000 intervistati sulla razza, discriminazione e razzismo sistemico e trovati dalla polizia, all'economia al lavoro, la razza divide le opinioni degli americani su molte questioni.

La maggioranza degli adulti americani intervistati pensa che la polizia in questo paese non sia giusta:il 51% afferma che i neri sono trattati in modo meno equo dei bianchi nelle loro interazioni con la polizia, rispetto al 41 per cento che afferma di essere trattato allo stesso modo. Un altro 7% afferma che i bianchi sono trattati in modo meno equo rispetto ai neri. Tra gli intervistati neri, la percezione che i neri siano trattati in modo meno equo è più alta, al 73 per cento, mentre quasi la metà degli intervistati bianchi, 48 percento, penso che i neri siano trattati meno equamente dei bianchi.

Tra gli intervistati bianchi, c'è una chiara divisione nelle risposte a questa domanda per identificazione del partito, ideologia, l'età e il punteggio di un intervistato sul risentimento razziale, una metrica che gli scienziati politici usano spesso per rappresentare il razzismo simbolico. Democratici, liberali, americani di età inferiore ai 50 anni, e quelli che ottengono un punteggio basso nella scala del risentimento razziale sono tutti molto più probabili dei repubblicani, conservatori, americani di età superiore ai 50 anni, e quelli che ottengono un punteggio alto nel risentimento razziale per pensare che i neri siano trattati in modo meno equo dei bianchi dalla polizia, il sondaggio trovato.

Alla domanda sulle sparatorie della polizia e sull'effetto sul discorso pubblico, Gli americani sono divisi:circa il 44% ritiene che un tale incidente sollevi importanti questioni sulla razza che dovrebbero essere discusse, ma il 43% ha affermato che le sparatorie della polizia stanno ricevendo troppa attenzione. Solo il 14% dei neri intervistati ha affermato che le sparatorie stanno ricevendo più attenzione di quanto meritino e il 70% dei neri pensa che le sparatorie abbiano sollevato questioni importanti sulla razza. Quattro bianchi su 10 affermano che le sparatorie sollevano questioni importanti, ma il 49% afferma di ricevere un'attenzione eccessiva. Gli americani bianchi razzialmente risentiti in modo schiacciante (88 percento) hanno affermato che le sparatorie hanno causato la corsa per attirare l'attenzione che è stata esagerata. Gli americani bianchi razzialmente progressisti hanno concordato quasi all'unanimità che tali incidenti hanno sollevato importanti questioni sulla razza.

Il sondaggio ha rilevato molte esperienze diverse riportate dagli intervistati nelle loro interazioni con la polizia in base alla razza, se bianco, Nero o latino. Il quindici percento di tutti gli intervistati ha affermato di essere stato trattato male dalla polizia a causa della sua razza, un numero quasi uguale ha affermato di aver ricevuto un trattamento preferenziale (12 percento) a causa della loro razza, mentre la stragrande maggioranza non ha riportato differenze di trattamento a causa della loro razza. Però, Gli intervistati di colore (38 percento) avevano una probabilità cinque volte maggiore degli intervistati bianchi (7 percento) di affermare di essere stati trattati male dalla polizia a causa della loro razza. Risultati simili sono stati osservati per gli intervistati ispanici/latini, Il 31% dei quali ha riferito di essere stato trattato male dalla polizia a causa della propria razza. Solo il 7% degli intervistati bianchi ha affermato di essere stato trattato male a causa della propria razza.

"Questa scoperta è particolarmente degna di nota. L'idea in questo paese che ci sia discriminazione nelle forze dell'ordine non viene dalle notizie per molte persone di colore:viene da esperienze personali, " disse Joshua Dyck, direttore del Centro per l'opinione pubblica e professore associato di scienze politiche.

Come rimedio a tali problemi, la maggioranza degli americani intervistati non sostiene gli sforzi per definanziare la polizia. Il 54% ha affermato che i budget della polizia dovrebbero essere lasciati così come sono. Però, una maggioranza di neri intervistati, 52 per cento, sostenere la riallocazione dei fondi dai bilanci della polizia.

Alla domanda sulla creazione di un comitato di revisione cittadino a livello municipale composto da membri della comunità rappresentativi dal punto di vista razziale per rivedere le azioni della polizia, la maggioranza degli americani intervistati, il 65%, è favorevole o fortemente favorevole all'idea. L'idea è più popolare tra i neri (52 percento) rispetto ai bianchi (33 percento).

Un principio centrale del sogno americano è che il duro lavoro porta al successo professionale, ma è meno probabile che i neri dicano di poter accedere al lavoro e gli intervistati neri hanno il doppio delle probabilità di affermare di essere fortemente in disaccordo con l'idea che il loro duro lavoro contribuisce direttamente al loro successo (18 percento dei neri contro il 9 percento dei bianchi).

I neri intervistati hanno anche riferito di dover lavorare di più per ottenere il proprio lavoro.

Globale, una leggera maggioranza di tutti gli americani intervistati ha affermato che i neri affrontano spesso ostacoli come la discriminazione quando cercano un lavoro. Il 53% degli americani afferma che i neri affrontano discriminazioni sul lavoro, Il 13% non è sicuro e il 34% afferma che non vi è discriminazione. L'83% dei neri intervistati ha affermato che i neri sono discriminati e solo il 7% afferma che i neri hanno le stesse possibilità dei bianchi, rispetto al 41 percento dei bianchi che ha affermato che neri e bianchi hanno le stesse possibilità.

Globale, Il 56% degli americani intervistati è favorevole ai programmi di azione affermativa e il 44% si oppone. L'84% dei neri intervistati è a favore di un'azione affermativa.

Un terzo degli americani, globale, credono che bianchi e neri siano trattati in modo diverso sul lavoro e il 58 per cento ha affermato che vi è parità di trattamento. C'era una marcata differenza nelle opinioni dei neri e dei bianchi intervistati:il 64 percento dei bianchi ha affermato che tutti ricevono lo stesso trattamento, rispetto al 21 per cento dei neri. Il 73% dei neri intervistati ha affermato che i neri sono trattati in modo meno equo, rispetto al 26% dei bianchi. Alla domanda se fossero mai stati trattati diversamente sul lavoro a causa della loro razza, Il 76% dei bianchi ha detto di no rispetto al 40% degli intervistati di colore. Il 52% degli intervistati di colore ha affermato di essere stato trattato male a un certo punto del lavoro a causa della loro razza, rispetto al 15% degli intervistati bianchi.

Alla domanda su come vengono trattati i neri e i bianchi nei negozi o nelle attività commerciali, Il 60% degli americani ha affermato di sentirsi entrambi trattati allo stesso modo, ma mentre il 66% dei bianchi crede che sia così, solo il 25% dei neri è d'accordo. Il 63% dei neri intervistati ha affermato di essere trattato in modo meno equo.

Il 34% degli americani ha affermato di ritenere che il campo di gioco educativo sia uguale. L'81% degli intervistati neri ha affermato di considerare l'istruzione come diseguale e solo il 10% ha affermato che i propri figli hanno le stesse opportunità dei bambini bianchi. I bianchi hanno quattro volte più probabilità di credere che i bambini americani inizino su un piano di parità:il 41% dei bianchi ritiene che la qualità dell'istruzione sia la stessa per gli studenti bianchi e neri e meno della maggioranza (44%) riconosce l'istruzione come causa di disuguaglianza.

Il sondaggio ha rilevato che gli americani sono divisi sull'azione del governo per migliorare la condizione sociale ed economica dei neri. Una leggera pluralità di intervistati afferma che è necessario un aiuto (43 percento), ma la maggioranza (57 per cento) è indecisa o contraria all'aiuto sistemico. I neri sono più propensi dei bianchi a sostenere l'intervento del governo per loro conto (66 percento contro 40 percento) e hanno la metà delle probabilità di dire che non è giustificato l'aiuto del governo (21 percento contro 40 percento).

"Per me il più grande risultato di questo sondaggio è che i nostri dati mostrano che i bianchi non collegano gli svantaggi affrontati dai neri a proprio vantaggio. I bianchi devono ancora comprendere la piena portata dei privilegi che il razzismo strutturale concede loro. Mentre molti i bianchi dicono prontamente che i neri sono discriminati, non vedono come la mancanza di opportunità per i neri si traduca in maggiori opportunità per i bianchi, " ha detto Mona Kleinberg, assistente professore di scienze politiche che ha progettato e analizzato il sondaggio, insieme all'esperto di scienze politiche Lindsey Kilpatrick di Manilus, N.Y., e Maddi Hertz, un laureato del 2020 ad Andover. "Creare la connessione che quando un gruppo riceve meno, un altro gruppo ottiene di più è ciò che i bianchi devono vedere più chiaramente se vogliamo porre fine al dominio bianco negli Stati Uniti".

"Studiando ciò che le persone credono ed evidenziando le differenze attraverso approfonditi sondaggi scientifici di opinione pubblica, stiamo cercando di aggiungere alle discussioni in corso e tanto necessarie in questo paese di razzismo, giustizia sociale e discriminazione. Il nostro sondaggio rivela molto nelle diverse prospettive ed esperienze di bianchi e neri, e nei diversi atteggiamenti politici degli americani che credono che abbiamo seri problemi con il razzismo e la discriminazione in questo paese e quelli che non lo fanno. Ci auguriamo che queste informazioni siano utili al discorso in corso su come rendere la nostra società più giusta ed equa, " disse Dyck.