I tempi del COVID-19 hanno portato a sobrie realizzazioni sui profondi cambiamenti nella società australiana. Invadendo costantemente nel corso dell'ultimo mezzo secolo, questi sono stati in gran parte sommersi dalla vista quotidiana, fino ad ora.

Decenni di attacchi cumulativi al settore pubblico hanno reso la privatizzazione e l'appalto un riflesso del governo irriflessivo. Ciò include le aree che la pandemia ha rivelato come altamente inadatte, compresa l'assistenza agli anziani e la sicurezza in quarantena.

La deregolamentazione del posto di lavoro è andata di pari passo con un enorme aumento della precarietà. La pandemia ha evidenziato quanti lavoratori cuciono insieme lavori in più luoghi di lavoro per guadagnare abbastanza per sopravvivere, moltiplicando le possibilità di trasmissione comunitaria del COVID-19.

Negato il congedo per malattia retribuito di cui godono le persone con posti di lavoro a tempo indeterminato, i casual devono continuare a lavorare, sano o no. La precarietà si è rivelata il rovescio della medaglia della flessibilità, con conseguenze inequivocabilmente negative per la salute pubblica.

Le donne sono più colpite

L'impatto di genere della pandemia è stato particolarmente forte. Sotto pressione, le dinamiche che molte persone pensavano fossero in profondo ritiro tornarono visibilmente in azione.

È più probabile che occupino persone a basso reddito, lavori precari rispetto agli uomini, le donne hanno sofferto per prime e in modo sproporzionato della perdita di posti di lavoro causata dalla pandemia.

Durante il blocco, la violenza domestica, per lo più commessa da uomini contro le donne, è aumentata, ed è ancora più difficile scappare del solito.

Le donne svolgono la maggior parte dell'istruzione domiciliare guidata dal blocco, aggravando il loro onere pre-pandemia di una quota ingiustamente ampia del lavoro domestico in generale.

Il governo Morrison ha fornito assistenza all'infanzia gratuita all'inizio dell'emergenza, dando a molte famiglie la loro prima esperienza di sollievo dalle preoccupazioni riguardo a questo aspetto teso della vita familiare. Ma è stato strappato di nuovo via nel primo atto di rollback della politica pandemica da parte del governo. Ciò ha avuto un doppio impatto sulle donne in quanto lavoratrici e sui genitori, data la stragrande maggioranza degli addetti all'assistenza all'infanzia sono donne.

In contrasto, molte aziende hanno ricevuto enormi dispense con, è emerso in seguito, flusso altamente variabile verso i lavoratori che i sussidi avrebbero dovuto mantenere nel loro lavoro. Con poca responsabilità collegata all'assistenza del governo, alcuni datori di lavoro sono stati accusati di averlo completamente rovinato. Il contrasto con le rigide disposizioni di responsabilità legate al benessere del governo per gli individui che hanno bisogno di aiuto è netto.

Ulteriore, le iniziative positive di lavoro del governo Morrison, come sono, favorire gli uomini, con piani di creazione di posti di lavoro incentrati sulle industrie dominate dagli uomini.

Buon giorno, signora, tuo marito è a casa?

Su cui si basa questo approccio, e rinforza, l'idea degli uomini come capifamiglia primari è a malapena mascherata. Questo nonostante il fatto che le donne possano essere, e lo sono in gran numero, anche i principali capifamiglia e meritino le stesse opportunità.

Anche il taglio delle tasse del governo proposto per il bilancio di ottobre è fortemente legato al genere:gli uomini riceveranno più del doppio dei benefici che le donne ricevono in media dai tagli alle tasse, secondo il modello dell'Australia Institute.

Un vantaggio inequivocabile della pandemia è stato il diffuso, analisi di alta qualità e rendicontazione dei suoi impatti di genere.

Altrettanto sorprendente è stata l'aspettativa tra molti di questi autori di analisi che i loro risultati avrebbero fatto cambiare rotta al governo Morrison, partendo dal presupposto che o il governo non si sia reso conto dell'impatto di genere delle sue politiche o perché si vergognerebbe di adeguarle una volta che queste fossero state rivelate.

Se vuoi capire le priorità di un governo, guarda dove mette i soldi Il governo Morrison non è solo indifferente agli impatti di genere del COVID-19. Il modello del suo processo decisionale sulla politica pandemica suggerisce un attivo se non esplicito "uomini in primo luogo, donne e bambini secondo approccio".

Questo è deludente ma non inaspettato, dato il predominio maschile delle file parlamentari federali dei partiti liberale e nazionale:il 73,2% dei parlamentari del governo Morrison sono uomini. Lascia che affondi per un momento. Solo un parlamentare su quattro della coalizione federale è donna.

Intorno al tavolo del governo Morrison il quadro è lo stesso:il 73,9% dei ministri del governo LNP sono uomini. Ci sono solo sei donne nel governo di 23 persone.

Alla Camera dei Deputati, da cui è tratto il presidente del Consiglio e dove la politica deve inizialmente essere combattuta e conquistata per avere la possibilità di essere trasformata in legge, L'80% dei parlamentari del governo Morrison sono uomini. Ancora, vale la pena soffermarsi a riflettere su questo:quattro politici su cinque della LNP della camera bassa sono un uomo.

Un approccio 'men first' alla pandemia

Non è una tale sorpresa, poi, che il governo persegua politiche "primi gli uomini".

Mentre alcune, forse molte, donne LNP possono sostenere questa posizione, un presupposto ragionevole è che quote più eque di seggi parlamentari LNP per le donne rimedierebbero almeno in parte a questo approccio distorto.

Chiunque sostenga parti eque per uomini e donne negli oneri e nei benefici della vita sosterrebbe sicuramente quote eque per uomini e donne in termini di potere parlamentare.

Il partito laburista australiano molto tempo fa ha affrontato e risolto questo problema con un inizialmente controverso, ora inosservato, sistema di quote di preselezione per i seggi vincibili.

Oggi uomini e donne sono quasi equamente rappresentati nel caucus laburista federale:la stragrande maggioranza (52,1%) dei parlamentari laburisti federali sono uomini.

In contrasto, il Partito Liberale nel 2016 ha adottato un piano decennale senza quote per aumentare la propria rappresentanza femminile nel parlamento federale. Ha fallito visibilmente.

Il problema è stato aggravato dal ritiro dalla politica di ministri liberali senior come Julie Bishop e Kelly O'Dwyer alle elezioni del 2019, così come la perdita di talenti emergenti come la donna d'affari Julia Banks che si è dimessa dal partito disgustata dalla sua cultura sessista.

Più che semplici numeri

Attivista di lunga data per le donne in politica, Ruth McGowan, afferma che le pressioni extra derivanti dalla pandemia potrebbero scoraggiare le donne che altrimenti avrebbero potuto considerare una fuga dal farlo. È probabile che il crescente carico di lavoro domestico delle donne durante la pandemia tenga letteralmente le donne in casa e lontano dalla Camera dei Rappresentanti, McGowan suggerisce. Nella misura in cui ciò potrebbe ulteriormente deprimere la quota delle donne dei seggi della coalizione in parlamento, questa è una pessima notizia.

Un alto membro del gabinetto, Ministro dell'ambiente Susan Ley, l'anno scorso ha invitato il Partito Liberale a introdurre quote per le donne. Il suo collega di gabinetto, Il ministro degli Esteri Marise Payne, ha detto "tutte le opzioni [dovrebbero essere] sul tavolo", aggiungendo di essere ancora indecisa sulle quote. Altri, come la senatrice liberale vittoriana Jane Hume, sostenere una "alternativa liberale" alle quote per contrastare la rappresentanza distorta del partito.

La natura di genere e l'impatto delle risposte politiche alla pandemia del governo Morrison rendono il dominio degli uomini all'interno del gabinetto della coalizione e della sala del partito una questione di importanza nazionale.

I processi di preselezione dei partiti liberale e nazionale sono rotti e devono essere aggiustati. Il fatto che solo un parlamentare su quattro della coalizione nel gabinetto e nella sala del partito del governo Morrison sia una donna ne è la prova.

Fino a quando il sessismo strutturale nei ranghi dei partiti liberale e nazionale non sarà fissato, le politiche "primi gli uomini" della Coalizione probabilmente continueranno.

Donne e bambini hanno bisogno che i "sei anziani" ministri donna del governo Morrison si facciano avanti e facciano sì che i loro partiti adottino quote per le donne nei seggi vincibili del partito liberale e nazionale. È l'unica cosa che ha dimostrato di funzionare ed è passato molto tempo che il problema fosse risolto.

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.