Gli esperti hanno lavorato con i politici per definire un progetto che consenta al settore di affrontare le sfide che deve affrontare.

Hanno identificato diversi strumenti per supportare l'azione a livello di settore, concentrandosi su aree quali le condizioni di finanziamento, pratiche di reclutamento e monitoraggio e obiettivi della diversità.

Le scoperte, esposto in una relazione parlamentare intitolata Maggioranza creativa, comprende anche proposte di spazi più accessibili, supporto del libero professionista e lavoro flessibile.

Un gruppo parlamentare multipartitico per la diversità creativa ha lavorato con ricercatori di Edimburgo e del King's College di Londra per produrre un quadro di principi chiave.

Principi guida

Raccomandazioni, sulla base del progetto di ricerca durato un anno, hanno lo scopo di apportare cambiamenti immediati e duraturi, e pronta azione da parte dell'industria e del governo.

Il deputato laburista e copresidente dell'APPG Chi Onwurah ha avvertito che senza un'azione concertata, le barriere che esistevano prima della crisi del coronavirus potrebbero essere rafforzate man mano che il settore ne esce.

Per troppo tempo, La signora Onwurah ha detto, le industrie creative del Regno Unito sono state dominate da un ristretto sottoinsieme della popolazione che non rappresenta il nostro paese nel suo insieme.

La pandemia ha solo approfondito questo problema, con meno organizzazioni creative, meno opportunità di lavoro e meno opportunità per talenti diversificati.

Talento perduto

Senza azione, ha detto la signora Onwurah, il Regno Unito rischia di esacerbare ulteriormente le disuguaglianze nelle industrie creative e di perdere un'intera generazione di talenti.

Il rapporto mette in evidenza la difficile situazione che devono affrontare le industrie creative, che hanno subito tra le peggiori perdite di posti di lavoro di qualsiasi settore durante la pandemia.

Sottolinea che i lavoratori più giovani e freelance sono stati i più colpiti, così come le persone con disabilità e le persone che non si sono impegnate nell'istruzione superiore.

Passi urgenti

Senza questi passaggi urgenti, esiste il rischio reale che la forza lavoro del settore creativo diventi più diseguale, ha detto il coautore del rapporto, il dott. Dave O'Brien, dell'Edinburgh College of Art.

"La pandemia ha dimostrato che il cambiamento, su vasta scala, è possibile in un breve lasso di tempo:lo stesso slancio dovrebbe essere applicato all'equità, diversità e inclusione nelle arti, " ha detto il dottor O'Brien.

"Dovrebbe basarsi su cinque principi guida:ambizione, alleato, accessibilità, adattabilità e responsabilità, che possono essere utilizzate come struttura per una pratica e un progresso efficaci."