Principali risultati dello studio:
- Utilizzo dei pronomi maschili :Quando si riferiscono a individui che utilizzano il pronome singolare "lui" o "lei", i ricercatori hanno riscontrato una preferenza significativa per "lui". Questo pronome maschile era usato più frequentemente, anche in contesti neutri rispetto al genere in cui il genere dell'individuo era sconosciuto o non specificato.
- Occupazioni dominate dagli uomini :L'analisi ha rivelato che occupazioni tipicamente associate agli uomini, come "dottore", "ingegnere" e "amministratore delegato", erano descritte più frequentemente utilizzando pronomi maschili. D'altra parte, le occupazioni comunemente associate alle donne, come "infermiera", "insegnante" e "segretaria", avevano maggiori probabilità di essere indicate con pronomi femminili.
- Pregiudizi di genere nei titoli :Lo studio ha esaminato i titoli degli articoli di notizie e ha riscontrato una tendenza a utilizzare pronomi maschili o termini di orientamento maschile nei titoli, indipendentemente dal sesso degli individui in discussione.
- Dati storici :Analizzando testi storici di diversi periodi di tempo, i ricercatori hanno osservato una diminuzione del pregiudizio maschile nel tempo. Tuttavia, l’inclinazione maschile persisteva anche nell’uso linguistico contemporaneo.
- Variazione contestuale :Lo studio ha rilevato che la distorsione di genere nell'uso del pronome varia a seconda del contesto. In alcuni contesti, come le discussioni relative all'uguaglianza di genere o ai diritti delle donne, c'è stato un uso maggiore di termini e pronomi neutri rispetto al genere.
- Consigli :I ricercatori suggeriscono che dovrebbero essere compiuti sforzi consapevoli per promuovere l'uso del linguaggio neutro rispetto al genere. Ciò include l'uso di pronomi neutri rispetto al genere come "loro", evitando termini non necessari specifici del genere e prestando attenzione al contesto quando si scelgono i pronomi o il linguaggio descrittivo.
I risultati di questo studio contribuiscono al dibattito in corso sui pregiudizi di genere e sulle sue sottili influenze nel linguaggio. Sebbene siano stati compiuti progressi nella promozione di un linguaggio inclusivo di genere, c’è ancora spazio per miglioramenti per garantire che termini come “persona” e “persone” siano veramente neutrali rispetto al genere nell’uso e nella percezione.
