Gli autori dello studio hanno utilizzato un modello per simulare gli effetti della riclassificazione sulla gig economy. Hanno scoperto che la riclassificazione aumenterebbe i salari dei lavoratori gig in media del 16% e porterebbe anche a maggiori benefici come l’assicurazione sanitaria e le ferie retribuite. Per le piattaforme, la riclassificazione ridurrebbe i costi in media del 12%.
Gli autori dello studio sostengono che la riclassificazione è una soluzione vantaggiosa sia per i lavoratori che per le piattaforme. Concludono che "la riclassificazione migliorerebbe il benessere dei lavoratori della gig economy senza sacrificare il rapporto costo-efficacia della gig economy".
I risultati dello studio sono coerenti con altre ricerche sulla gig economy. Uno studio del National Bureau of Economic Research ha rilevato che i lavoratori gig hanno maggiori probabilità di essere poveri e non assicurati rispetto ai dipendenti tradizionali. Un altro studio dell’Università della California, a Los Angeles, ha scoperto che i lavoratori dei concerti hanno maggiori probabilità di subire furti salariali e altre forme di sfruttamento.
I risultati dello studio sono anche coerenti con il crescente movimento volto a riclassificare i lavoratori della gig economy come dipendenti. Negli ultimi anni, diversi stati hanno approvato leggi che richiedono che i lavoratori dei concerti siano classificati come dipendenti. Anche l’amministrazione Biden ha espresso sostegno alla riclassificazione.
I risultati dello studio forniscono un’ulteriore prova del fatto che la riclassificazione è un passo necessario per proteggere i lavoratori dei concerti dallo sfruttamento e per garantire che siano in grado di condividere i benefici della gig economy.
