I bambini che crescono in famiglie senza lavoro avranno meno probabilità di trovare lavoro in una recessione economica, secondo un nuovo studio transeuropeo condotto dall'UCL e dall'Università di Bath.

La carta di lavoro, pubblicato oggi, dal Centro UCL per le politiche educative e le pari opportunità (CEPEO), rileva che i giovani provenienti da ambienti svantaggiati devono affrontare una serie di condizioni a tre vie che potrebbero bloccarli senza lavoro:vale a dire la privazione dei figli, derivante da una casa senza lavoro, scarso livello di istruzione e mercati del lavoro regionali depressi.

Tuttavia il rapporto intitolato, "Disoccupazione intergenerazionale in Europa:il ruolo dei mercati del lavoro, l'istruzione e la generosità del benessere', mostra anche che nei paesi con sistemi di welfare più generosi, le possibilità dei bambini di rimanere senza lavoro in età adulta non sono legate alle circostanze della loro infanzia.

In un invito all'azione, gli autori del rapporto affermano che i governi di tutta Europa dovrebbero offrire un sostegno mirato ai più svantaggiati, in particolare in qualsiasi recessione imminente, per garantire che i più colpiti non vengano lasciati indietro. Le politiche dovrebbero concentrarsi sul miglioramento dei mercati del lavoro regionali e sull'aumento del livello di istruzione.

Autore principale, Professoressa Lindsey Macmillan, Direttore dell'UCL Center for Education Policy and Equalizing Opportunities parte dell'UCL Institute of Education, ha dichiarato:"COVID-19 significa che l'Europa deve affrontare ancora una volta la disoccupazione di massa.

"La nostra ricerca mostra che le persone che provengono da famiglie svantaggiate e hanno un basso livello di istruzione sono le più a rischio di esclusione duratura dal mercato del lavoro quando il lavoro scompare.

"Questo influenzerà profondamente la prossima generazione di bambini indigenti, i cui genitori sono senza lavoro, e ridurre drasticamente qualsiasi futura opportunità di lavoro.

"Per garantire che generazioni di giovani non restino indietro, è necessaria una risposta coordinata per affrontare molteplici aspetti dello svantaggio".

Co-autore Paul Gregg, Professore di Politica economica e sociale presso l'Università di Bath, ha dichiarato:"Questo studio mostra come le deboli condizioni del mercato del lavoro locale penalizzino pesantemente coloro che provengono da famiglie svantaggiate".

Il rapporto spiega che, storicamente, durante lunghi periodi di recessione, sono gli individui più bisognosi che vengono lasciati 'in coda' per le limitate opportunità di lavoro.

Lo studio rileva che le persone provenienti da famiglie disoccupate durante l'infanzia che conseguono una laurea hanno le stesse prospettive occupazionali di quelle provenienti da famiglie che lavorano. Però, i giovani in cerca di lavoro che hanno bassi livelli di istruzione e/o che cercano di entrare in un mercato del lavoro debole hanno una probabilità sproporzionatamente maggiore di rimanere senza lavoro in età adulta.

Il professor Macmillan ha aggiunto:"I paesi che offrono sistemi di welfare più generali che investono nell'istruzione e forniscono pagamenti assistenziali hanno maggiori probabilità di avere meno associazioni intergenerazionali senza lavoro".