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Secondo un nuovo studio, molti gruppi socio-demografici, come quelli con disabilità e le comunità etniche minoritarie, sono sottorappresentati tra i visitatori delle aree protette a causa delle barriere istituzionali.
Le Aree Protette (PA) offrono molti vantaggi ai visitatori, tra cui la salute mentale e fisica e la conoscenza ambientale. Tuttavia, alcuni di questi vantaggi non sono ampiamente integrati nelle strutture di gestione generali. In particolare, le prestazioni sociali sono spesso trascurate.
Lo studio di Rachael Edwards e del suo supervisore, il professor Brendon Larson, entrambi della Facoltà di Ambiente dell'Università di Waterloo, ha esplorato i collegamenti tra gli approcci di gestione e le disparità di accesso nel Regno Unito esaminando i documenti di governo per le PA del Regno Unito e sondando i gestori delle PA.
La scoperta mostra che i fattori istituzionali che contribuiscono alle barriere di accesso allo spazio verde rimangono poco esplorati.
"A causa delle somiglianze nella storia e nelle ideologie alla base della formazione dell'AP nel Regno Unito e in Canada, è probabile che alcune di queste barriere istituzionali possano essere viste anche in Canada", ha affermato Edwards, un Ph.D. diplomato alla School of Planning di Waterloo. "Le opinioni anglocentriche sulle relazioni tra uomo e natura continuano a influenzare le decisioni dei responsabili politici e molte comunità sono escluse da conversazioni vitali sulla pianificazione delle PA e dello spazio verde".
I ricercatori hanno affermato che affinché il cambiamento sia visibile, la diversità e l'inclusione di tutti i gruppi devono essere più profondamente radicate nei quadri di gestione affinché la governance dell'AP rifletta le priorità nazionali sulla diversità.
"Suggeriamo che è necessario un cambiamento organizzativo per andare oltre questi approcci gestionali anglo-normativi", ha affermato Edwards. "Le visioni del mondo alternative devono essere abbracciate all'interno delle strutture di governance dell'AP attraverso approcci partecipativi."
I ricercatori suggeriscono inoltre che i gestori dell'AP non sono indifferenti alla mancanza di rappresentanza da parte di alcuni gruppi di utenti. Hanno anche riscontrato che i manager sono molto consapevoli degli obiettivi nazionali di diversità e preoccupati di adottare misure per affrontare le barriere di accesso. Tuttavia, alcune dimensioni dell'accesso sono state più ampiamente riconosciute.
I ricercatori propongono che le PA dovrebbero fornire una vasta gamma di opportunità ricreative in linea con i diversi interessi dei potenziali visitatori. Inoltre, i responsabili politici dovrebbero adoperarsi per identificare in modo esplicito le numerose vie attraverso le quali deriva la gratificazione delle PA all'interno dei piani di gestione.
Lo studio è stato recentemente pubblicato sulla rivista Landscape and Urban Planning . + Esplora ulteriormente
