Una nuova analisi dei dati di voto per il premio per il miglior giocatore di calcio maschile della Fédération Internationale de Football Association (FIFA) suggerisce che la somiglianza culturale tra elettori e giocatori distorce i risultati. Michael Johnson e Ian McCarthy della Simon Fraser University di Vancouver, Canada, presentano questi risultati nella rivista ad accesso aperto PLOS ONE il 13 luglio 2022.

Studi precedenti hanno dimostrato che i premi a livello di settore, come gli Oscar e il Most Valuable Player Award della National Basketball Association, sono influenzati da pregiudizi all'interno del gruppo. Ad esempio, un elettore potrebbe essere più propenso a votare per qualcuno dello stesso paese, religione o sesso. Tuttavia, i ricercatori hanno prestato meno attenzione all'influenza della somiglianza culturale, un insieme di valori culturali condivisi, sulla votazione nei premi del settore.

Per gettare nuova luce, Johnson e McCarthy hanno analizzato i pregiudizi di voto nell'annuale World's Best Male Football Player Award della FIFA, che ha dovuto affrontare critiche per il voto ingiustamente parziale. Il destinatario è determinato dal voto di capitani e allenatori delle squadre nazionali, nonché da un addetto ai media di ciascuno dei circa 200 paesi.

I ricercatori hanno valutato i dati sulle votazioni dal 2010 al 2016, esaminando l'influenza di tre misure standard di somiglianza culturale tra elettore e giocatore:distanza culturale, che riflette somiglianze di lingua, etnia, religione, rete sociale e norme sociali; cluster culturali, che si basano su razza, religione, lingua, vicinanza geografica e eredità coloniale; e il collettivismo, che implica il grado in cui i membri del gruppo si sentono leali e responsabili gli uni verso gli altri.

L'analisi dei dati sulle votazioni ha suggerito che tutte e tre le misure di somiglianza culturale influenzano effettivamente il voto per il premio Best FIFA Men's Player Award. Ha anche riaffermato che alcuni fattori interni al gruppo, come la nazionalità condivisa o il campionato del club, influenzano il voto. Sono apparsi meno pregiudizi per i voti dei paesi con più diversità di etnia, lingua e religione. Inoltre, i capitani sembravano essere più di parte degli allenatori e i media erano i meno di parte.

Sulla base di questi risultati, i ricercatori suggeriscono varie soluzioni per ridurre i pregiudizi nei premi FIFA e in altri premi del settore, come definire criteri più chiari per gli elettori e annunciare e adeguare i pregiudizi inappropriati.

Gli autori aggiungono:"Questo studio mostra la propensione al voto parziale nel FIFA Ballon D'OR Award e la necessità di avere criteri oggettivi su ciò che costituisce la qualità del giocatore. Troviamo che nazionalità, campionato, club e elettore-giocatore culturale la somiglianza sono tutti fattori determinanti importanti del pregiudizio di voto nel FIFA Ballon D'OR Award, in contrasto con criteri di prestazione come goal totali, goal al minuto, assist totali, completamenti di passaggi, giocatore della partita e parate". + Esplora ulteriormente

L'articolo suggerisce che i medici dovrebbero incoraggiare i pazienti a votare